Pflege-Auszubildende aus Indien · Berlin & Brandenburg
Ihre neuen Azubis.
Gut gelandet. Gut aufgehoben.
Wir verbinden Pflegeeinrichtungen mit motivierten Auszubildenden aus Indien. Sie kommen mit zertifiziertem Deutsch auf B1-Niveau, bekommen bei uns ein möbliertes Zimmer in Berlin und haben vom ersten Tag an einen persönlichen Ansprechpartner.
- Deutsch B1 zertifiziert
- Zimmer in Berlin
- Begleitung vor Ort
- Für Azubis kostenlos
+49 · Ihr Gate nach Deutschland
Warum wir das tun
Irgendwann brauchen wir alle jemanden, der sich um uns kümmert.
Unsere Eltern, unsere Großeltern, irgendwann wir selbst. Ob dann jemand Zeit hat, ob jemand zuhört, ob jemand bleibt, entscheidet sich heute: in den Pflegeschulen und in den Teams, die gerade Nachwuchs suchen.
Gleichzeitig gibt es in Indien junge Menschen, die genau diesen Beruf lernen wollen. Sie lernen Deutsch, lassen ihre Familie zurück und kommen mit großem Mut in ein fremdes Land.
Wir bringen beide Seiten zusammen. Nicht als Durchreiche für Lebensläufe, sondern so, dass es für alle gut ausgeht: Die Einrichtung bekommt Azubis, die bleiben. Die Azubis bekommen ein Zuhause, einen Ansprechpartner und eine faire Chance.
Gute Pflege beginnt damit, dass sich jemand um die Pflegenden kümmert. Genau das machen wir.
Ablauf
Vom ersten Gespräch bis zum ersten Arbeitstag
Sechs Schritte, klar verteilt. Den Ausbildungsvertrag schließen Sie direkt mit Ihrem Azubi. Wir koordinieren alles drumherum.
| Nr. | Schritt | Was passiert | Wer |
|---|---|---|---|
| 01 | Bedarf | Wir klären Ihren Bedarf: Anzahl der Plätze, Ausbildungsstart, kooperierende Pflegeschule, Anforderungen an die Bewerber. | Care Airline Sie |
| 02 | Auswahl | Sie erhalten passende Bewerberprofile mit B1-Zertifikat und führen die Auswahlgespräche per Video selbst. | Care Airline Sie |
| 03 | Vertrag | Sie schließen den Ausbildungsvertrag direkt mit Ihrem Azubi. Keine Arbeitnehmerüberlassung, kein Umweg. | Sie |
| 04 | Visum | Wir koordinieren die Unterlagen mit unseren Partnern in Indien und begleiten das Visumverfahren. | Care Airline |
| 05 | Ankunft | Abholung am Flughafen BER, Einzug ins Zimmer, Anmeldung, Bankkonto, Krankenkasse, Termin bei der Ausländerbehörde. | Care Airline |
| 06 | Begleitung | Ein fester Ansprechpartner während der Ausbildung, für Ihre Praxisanleitung und für Ihren Azubi. | Care Airline |
Offen gesagt: Über das Visum entscheidet die deutsche Auslandsvertretung, nicht wir. Den Ausbildungsstart planen wir deshalb mit realistischem Vorlauf und gemeinsam mit Ihrer Pflegeschule.
Leistungen
Was Sie von uns bekommen
Andere vermitteln Lebensläufe. Wir kümmern uns darum, dass Ihr Azubi ankommt und bleibt.
Deutsch auf B1, geprüft
Alle Bewerber haben ein B1-Zertifikat von Goethe, telc oder ÖSD. Die Echtheit prüfen wir beim ausstellenden Institut.
Ein Zimmer ab dem ersten Tag
Möblierte Zimmer in Berlin zu fairen Mieten. Damit entfällt die größte Hürde für internationale Azubis: die Wohnungssuche.
Begleitung vor Ort
Ein deutscher Ansprechpartner kümmert sich um Behördengänge und Alltagsfragen und hilft, wenn es in der Ausbildung hakt.
Weniger Aufwand für Sie
Sie wählen aus und schließen den Vertrag. Die Abstimmung mit Partnern in Indien, die Unterlagen und die Ankunft organisieren wir.
Faire Anwerbung
Gute Ausbildung beginnt mit fairen Bedingungen
Über die Anwerbung aus dem Ausland wird zu Recht kritisch berichtet. Deshalb legen wir unsere Regeln offen.
Pilotpartner gesucht
Care Airline ist ein junges Unternehmen aus Berlin. Wir starten bewusst mit wenigen Einrichtungen und begleiten jeden Azubi persönlich. Für die Ausbildungsstarts 2027 suchen wir Pilotpartner.
- Keine Vermittlungsgebühren für AzubisDie Kosten der Vermittlung trägt allein die Einrichtung.
- Direkter AusbildungsvertragIhr Azubi ist bei Ihnen angestellt und wird nicht über uns verliehen.
- Faire Mieten, eigene VerträgeDer Mietvertrag ist vom Ausbildungsvertrag getrennt und hat normale Kündigungsfristen.
- Ehrliche AuskunftWir versprechen keine Visa und keine festen Termine, die wir nicht in der Hand haben.
Häufige Fragen
Bevor Sie einsteigen
Welche Deutschkenntnisse haben die Bewerber?
Alle Bewerber haben ein B1-Zertifikat (Goethe, telc oder ÖSD), das wir auf Echtheit prüfen. Verlangt Ihre Pflegeschule mehr, sagen Sie es uns im Erstgespräch.
Wer schließt den Ausbildungsvertrag?
Sie, direkt mit dem Azubi. Wir sind nicht Arbeitgeber und verleihen kein Personal.
Brauchen wir eine Kooperation mit einer Pflegeschule?
Ja, wie bei jeder generalistischen Pflegeausbildung. Wenn Ihre Schule Plätze für internationale Azubis abstimmen muss, unterstützen wir Sie dabei.
Wie lange dauert es bis zum Ausbildungsstart?
Das hängt vom Starttermin Ihrer Pflegeschule und vom Visumverfahren ab. Wir rechnen mit mehreren Monaten und planen den Start gemeinsam mit Ihnen.
Was kostet das?
Für Auszubildende ist die Vermittlung kostenlos. Ihre Konditionen als Einrichtung besprechen wir im Erstgespräch. Sie hängen von der Anzahl der Plätze und den gewünschten Leistungen ab.
Wo wohnen die Azubis?
In möblierten Zimmern in Berlin, die wir bereitstellen. Die Azubis schließen dafür einen eigenen, fairen Mietvertrag.
Kontakt
Erstgespräch vereinbaren
20 Minuten am Telefon. Wir klären, ob und wann internationale Azubis für Sie passen. Danach entscheiden Sie in Ruhe.